云战双帕弥什官方正版

(云)战双帕弥什是一款末世科幻题材的角色扮演游戏，在游戏中玩家将作为指挥官与构造体们一起携手对抗帕弥什病毒，在文明的废墟中探寻帕弥什的起源，招募并操控不同的构造体来击败帕弥什感染的机器人，收集资源来提升构造体强度，重建文明。战双帕弥什(云游戏)以快节奏动作玩法为核心，玩家可以操控构造体们在战斗中使用各自的独特技能，通过闪避来触发强力机制来击败敌人。

游戏特色

美术方面，我们用了一些比较安静的配色，再配合构造体们在战斗中用一招一式划亮的希望之光，努力去还原脑海中的末世科幻世界。

战斗方面，在坚持动作游戏精髓的基础上，我们将战斗技能设计为通过自由消除信号球来施放，还赋予它们在“超算空间”下不同的技能效果，让普攻与技能的输出组合变得更有策略性，给大家提供更有趣的战斗体验。

战斗之余，你还可以前往温馨的宿舍基地，和Q萌的构造体们一同享受片刻的轻松时光。更有普通话、粤语、日语多种语言环境共选择，中日知名声优与你意识相连。

战双帕弥什0-80级开荒指南

我会从初建号开始介绍，一直到指挥官等级80级，可以划分为四个阶段：

新手期：1-20级

过渡期：21-50级

成长期：51-80级

毕业期：80级以后

一、 新手期 1-20级

这个阶段主要是推主线，解锁抽卡、养成资源本、新手手册等基础功能，获取新手开荒角色和积累抽卡资源。 新手一般在推至主线第二章时，算上每日任务经验，就可以升到20级。会解锁以下重要内容：

1） 1个新手S自选包（共五名机体可选一）

在通关大概率被阿尔法剧情杀的序章之后，会收到一个S自选包。

（注：在战双中S角色就是最高稀有度，往下是A和B）

这个S自选包中的角色虽然已全部不在当前版本主流毕业阵容中，最终基本会被上位角色替代，但考虑到其中部分角色在新人队伍不全时，仍具备上手较简单/生存能力较强等特点，可以平滑度过新手期。

这里推荐选择【丽芙·仰光】或【神威·暗能】，作为物理队或暗队的工具人使用，其他角色可以参考下图：

2） 4个新手奖励系统

① 主线1-4解锁的疾雷手册(2024年11月周年庆版本新增)。

完成手册任务目标，可以领到阶段奖励和勋业奖励。核心奖励为雷属性S角色【露西亚·深红囚影】【21号·森息】及配套的武器、意识等等，深红囚影适合作为新人指挥官养成期间内的输出主力（在与森息组队的情况下会更加强力）。上述两个角色一般在完成手册第一阶段任务就可以领到，直接拥有战双“最帅”的女人助你开荒，体验拉满！

通过额外解锁勋业奖励中的进阶协议还可以获得一段额外奖励，包括森息的6星专武和大量的养成材料，性价比很高。

手册中还包含一个常驻的自选池【疾雷研发】，消耗1.5w黑卡获得一个截止七实·芒星之迹的S自选包和一些养成材料。这个池是常驻的，不急着抽，黑卡优先抽版本新S角色池，后文50-80级阶段的抽卡部分会再解释。

② 主线1-6解锁的新手入门、新手目标

【新手目标】系统累计给3600黑卡（黑卡也就是游戏中最通用的抽卡货币），建议优先攒着，不要用于买体力，也不要用于抽基准【成员狙击】池。

【新手入门】系统累计给4590基准研发券，这个券只能抽基准【成员狙击】池，可以放心用。

除了基准券外，【新手入门】完成21个/49个任务可以分别领取一个S自选包（共10名机体可选一），一个6星专武自选包（与机体对应，共10把可选一）。

这个自选包推荐选择【罗塞塔·凛冽】和对应的专武【冈格尼尔】

③ 主线1-8解锁妄婪研发

2024年12月新S角色【莉莉丝·谬影】的专属常驻研发池，这个池不需要花黑卡，通过完成任务可以免费获取60抽专属研发券，抽完免费获得谬影+6星专武+专属辅助机+20碎片。

谬影是暗属性增幅型，辅助能力强，也具有一定输出能力，可用于组建暗队和电束队。

不过做完所有任务需要21天，耗时较长，好在没有特别难的任务，指挥官们正常游玩，记得领取任务奖励并抽掉即可。

④主线2-4解锁法奥斯评级委员会

偏向战斗教学的新手系统，可以获得基准券和A级角色自选包等奖励。

【通用课程】中提供试用角色，教学战斗操作、输出技巧等；

【战斗执照考核】需使用玩家自己的角色，达成限时挑战目标。如果卡关可以提升角色练度后再挑战。

3） 抽卡系统

通关主线1-8时解锁，抽卡前请注意：

优先抽角色，其次考虑角色武器和辅助机。

黑卡兑换研发券的优先级为：黑卡＞活动角色研发券＞狙击武器研发券＞辅助机研发券＞基准角色＞基准武器研发券（建议在抽“角色基准池”和“武器基准池”时不要用黑卡兑换抽卡资源）

前期只用送的基准券抽基准【成员狙击】池，可以在选定用于队伍补位的A级角色后再开始抽，新人在获取疾雷手册附赠的【深红囚影】后，建议此处优先选择【库洛姆·弧光】，快速组成雷队。

基准池检定可自选一个除最新S角色之外的S角色作为指定抽取对象，保底40抽可获得。 而各个新手系统的奖励全部拿完可以拿到约70抽基准券，故能够保底白嫖最少一个指定S角色，再次建议只用基准券抽，不要动用黑卡。

在获取【库洛姆·弧光】后，其余A级角色推荐选定【布丽姬特·耀炎】、【布偶熊·觅语】、【含英·清商】，作为各属性队伍中的辅助型/装甲型，帮助队伍搭配形成雏形

4) 拟战场域（刷取养成材料的副本）

通关主线2-2解锁。

拟战场域是战双养成材料最主要的获取来源，通过消耗体力刷取货币，可以在商店中兑换到大部分养成材料，包括6星意识，除了将血清用于剧情之外，一直到后期都建议优先在该副本处消耗血清。

商店中的材料不区分兑换优先级，在养成过程中，缺什么就换什么。

二、过渡期 20级-50级

这个阶段通过指导任务快速升级，解锁周常副本，抽出基准保底自选S，组建除囚影雷队外的第二个队伍。

本阶段的重要内容如下：

1) 指导系统

指挥官等级20级解锁。

指导任务可以获得大量指挥官经验，是前期快速升级的关键，每天上限3个，每周上限6个。其中消耗血清的任务可以通过复刷【拟战场域】快速完成，推荐优先接取。

指导系统默认有临时教官可供接取任务。指挥官也可寻找高等级玩家作为教官，活跃的玩家教官可以为学员更换指导任务，以及添加5星意识碎片作为额外奖励。

2) 纷争战区、幻痛囚笼

【纷争战区】指挥官等级30级或通关主线3-12解锁。

【幻痛囚笼】指挥官等级40级或通关主线5-7解锁。

【纷争战区】和【幻痛囚笼】是战双的周常副本，也是未来“凹分”的地方。

通过完成周常任务，每周可以获得1000黑卡的奖励，是黑卡的主要获取来源。

除较易获得的黑卡奖励外，根据分数高低，【纷争战区】可额外获得【贸易凭据】和【战区影响力】（一般用于兑换意识共鸣自选材料），【幻痛囚笼】可额外获得【幻痛伤痕】，用于兑换S角色碎片给角色升阶，每个角色上限30片。

玩法方面，【纷争战区】是限时多波次刷怪的关卡，2分钟内消灭的敌人越多分数越高。

【幻痛囚笼】是boss竞速关卡，同样的boss，击败用时越短分数越高。

一些注意事项：

① 战区和囚笼均有属性弱点，使用克制敌人属性的角色挑战能达到事半功倍的效果，没有克制角色时，也可使用其他角色进行跨区作战。

② 囚笼角色有出场次数限制，优先使用练度最高的角色，挑战地狱/混沌难度，可以在初期角色不足时确保尽可能拿到更多分数。

③ 骑士难度可以使用10人自选包获得的【罗塞塔·凛冽】或者52级赠送的【卡穆·狂犬】挑战，另外在囚笼中挑战boss失败也依然算周常任务的首通次数（不影响周常首通黑卡获取）

3) 宿舍系统

指挥官等级40级或通关主线4-5解锁。

宿舍主要两个功能：① 获取免费的S角色委托派遣商店中可以兑换50片S角色碎片，可合成一个单S角色，目前三个可兑换角色优先级为万事·明晰梦 ，亚里莎·回音，艾拉·万华

如果满勤每天派遣两次的话，第一个角色大约需要25天可以兑换完，后续角色大约需要15天。

② 获取涂装设计图

通过宿舍日常任务、小人摸头可以获取宿舍币，在商店兑换涂装设计草稿（可以合成涂装设计图，用于换取角色涂装）。

涂装设计草稿每天首购6折，推荐每天购买一次。

4) 40级解锁公会

进入公会大厅，每天可以通过【妙算神机】签到获取体力和小部分培养资源，除此之外还有以下两种玩法：

① 拟真围剿

周常玩法，每周完成左、中、右三次BOSS挑战可以获取【联合绩点】，一般用于兑换意识超频材料。

② 众志行征

不定期开启，跟随节点推进，攻克关卡和boss，可以获得武器共鸣碎片、贸易凭据、武器研发券等奖励。

5) 50级后，抽出基准保底

在达到50级后，前述奖励基本拿全的指挥官就可以凑够约1w基准券，抽出初见专属福利（40抽保底）的S选定角色，基准券获取渠道粗略统计如下：

接下来就是以保底S为主C进行配队。

首先简单说明一些战双的配队原则：

① 配队中需要装甲型和辅助型/增幅型 装甲型可以对敌人施加减抗/破甲等减益，增加敌人受到的伤害；辅助型/增幅型可以给友方提供治疗和增伤增益。叠加后可以将队伍的输出提高5倍以上，所以一般配队为主C角色+装甲型+辅助型/增幅型。

如果主C角色本身是装甲型或者增幅型，只需要补充另一个辅助/增幅型或装甲型就可以成队，那这时第三人的位置选择就比较自由，这里就不详细展开了。

② 提倡同属性角色组队

战双存在只对特定属性生效的增益和减益，比如“乱流干扰”只能减敌人雷属性抗性，一般仅雷属性装甲型拥有这一效果，所以提倡同属性角色组队以最大化利用各类加成。

综上，在抽到S主C角色后，为其搭配两个A级同属性的装甲型和辅助型，就可以组建起一个基础队伍。

如果基准选择物理属性的赛琳娜·希声，搭配A级物理装甲型七实·风暴和A级物理辅助型含英·清商即可成队。加上新手手册送的雷队，此时两支队伍组成如下：

在上述队伍搭配中，深红囚影和希声作为主C，输出远高于队内的其他角色，在战斗中可以选择一直驻场输出不切人（俗称单C），会比三人轮流下场在相同时间内输出更高。

此阶段在养成时，资源更推荐优先向养成主C倾斜，能拉满的都拉满。

两位后台辅助角色，只培养辅助能力相关的养成项目即可，这样可以大幅降低养成成本。

三、 成长期 50级-80级

这个阶段升级速度变慢，资源逐渐积累，可以开始提升已有队伍练度，以及尝试攻克陆续解锁的各种挑战副本，获取各类一次性资源。同时，通过消耗积攒的黑卡和宿舍兑换，获取更多S角色，组建更多队伍。

这个阶段大约会持续3-4周，期间的目标事项，我分为三个部分来介绍：打关、养成、抽卡。

1) 打关

在60级-80级过程中，会解锁两个新周常和各类常驻关卡，攻克后可以获取许多抽卡资源，详见下表：

① 新周常玩法-诺曼复兴战和历战映射

【诺曼复兴战】，俗称矿区，60级解锁，每两周刷新一次。

主要奖励是黑卡、辅助机研发券、武器共鸣碎片(150片兑换一个共鸣)，在限时3分钟内击杀高血量高攻击的小怪和boss即可。

通关全部关卡需要多个队伍，队伍数量要求随关卡难度提升而增多，指挥官等级85级前最多需要用到3个队伍。85级后会新增【云岛矿区】【渊山矿区】两个高难矿区，会要求用到4个队伍。在自身队伍不够时，可以对现有队伍进行适当拆分再作战，也可以使用好友的支援角色，作为主C带队攻克，支援按钮在角色选择界面的左下角。

【历战映射】80级解锁，同样每两周刷新一次。

主要奖励是角色研发券、贸易凭据和谐振加速器（可用于6星武器谐振，额外解锁两件意识效果）。

只需要一个队伍即可进场，完成14连战即可拿满奖励，包括算符奖励、连战奖励和每个分区首通的成就奖励。

如果无法一次打满，可以通过反复挑战拿满算符奖励。

② 多维演绎

包含四个肉鸽(Roguelike)玩法，反复通关累计奖励进度可以获取角色研发券、贸易凭据、角色跃升材料等等资源。 关卡中提供试用角色，对角色练度要求不高，更多是讲究通关思路，比如buff选取、角色选取等，

③ 特殊挑战

包含一些高难关卡，对指挥官的角色练度、操作手法等有一定要求。

其中端域公约在攻克后，可以通过放置驻守角色提升全体角色技能等级、额外伤害。在有角色满足驻守条件后，应尽快攻克提升战力。

其他的关卡主要是获取抽卡资源，如果卡关了，可以优先提升主C等级、装备等级、技能等级，待提升战力和扩充队伍后，再继续挑战。

2）养成

在养成资源分配方面，依旧优先向养成主C倾斜，能拉满的都拉满，包括以下维度：

① 等级：角色拉到80级满级，并同步点满晋升和所有技能，可以提高角色的基础面板。

② 意识：

强化： 45级满级，123号位提升生命和会心(影响物理角色暴击)，456号位提升攻击和防御，意识强化素材不足时可以考虑先强化下位意识。

套装选择：

推荐参考相关一图流攻略，当前版本主流主C角色通常有自己的专属意识，搭配通常为专属4件套+元素4件套或库丽珂4件套(含武器谐振的2件)。

意识共鸣：

进一步提升角色属性和技能等级，达成12共鸣终解需求后，角色首次登场时获取一组三组。不同的角色及机型有不同的共鸣要求，初期资源不足的话仅解锁意识共鸣即可，尽快达成终解需求，以便解锁更多输出资源。

意识超频：

提升属性，同样123号位提升生命会心，456号位提升攻击和防御。达成超解需求后，可自选终解三消的颜色。

由于近年来机体性能的不断加强，生存性能已经从机制上得到了极大程度的提高，这导致意识带来的生命值提供给的生存能力就显得不那么重要了。因此，在升级意识的时候，升级和超频都优先给456号意识。

③跃升：

部分角色80级后可通过跃升优化主要技能机制，提升主要技能数值，按上述培养进度推进的萌新，在未获得更多可跃升角色时，可考虑跃升已有的深红囚影。

④升阶：

通过幻痛囚笼玩法积攒500幻痛伤痕可用于兑换30片碎片，白嫖升阶，数量足够用于将S角色升阶到SS0。

⑤武器：

45级满级，对应角色的6星武器（专武）需要前往狙击武器卡池抽取，可以提升角色数值、优化技能机制。

6星武器谐振后（谐振材料主要从历战映射获取，也可在凭据商店或幻痛商店购买），可以额外激活意识2件套效果，从原来的4+2意识搭配，变为4+4或4+2+2或2+2+2+2意识搭配。

6星武器共鸣消耗同阶武器或者6星武器共鸣材料，根据选择的技能不同，可以提升续航、输出、辅助能力，且解锁武器共鸣孔位后可以结合实战需要随时进行变更。

⑥辅助机：

需要资源抽取，优先给队伍主C配备，主要用于提升输出数值，部分辅助机可改变技能形态。

⑦队友

萌新处于养成过渡期时，常会面临选择A级角色作为后台辅助的情况，因为培养门槛较低，这里着重聊一下A级角色（分别是装甲型和辅助型），主要提升辅助能力相关：

1. 意识：

兑换其能触发的辅助意识，如辅助型常用的4达芬奇，2桂尼，2费列特二世，装甲型常用的4元素套，2爱因斯坦娜，2凯瑟琳等，具体请查找配队攻略。（如装甲型无法提供治疗增益，所以不佩戴治疗增益意识），因为A级后台辅助角色不下场输出，意识1级即可，不需要强化

2. 技能：

只升级职业技和QTE

3. 升阶：

在角色碎片副本刷碎片升阶，解锁提升辅助能力的被动，优先将装甲型刷到S，才可以升级装甲型职业技。

每个A级角色每天可刷2块碎片，共消耗60体力，在不抽取过多S级角色、连带获取A级角色的情况下，如有A级角色培养需求，建议每天最多同时刷2个角色，如果刷太多角色，就没体力到【拟战场域】刷材料，提升核心角色练度了。

3) 抽卡

在各种关卡中将【活动研发券】与【黑卡】累计到总计1.5w后，就可以在【活动】卡池中保底抽出S角色，扩充队伍，各卡池：

1、 优先获取当前版本的最新机体，在【主题活动角色】卡池中抽取新角色（版本新角色卡池为100%up池）。

2、 其次，考虑在新手手册【疾雷研发】和每年5月/12月开放的【心选狙击】 /【周年限定】100%up池中抽取错过的在岗机体。

3、 最后考虑在【降临狙击】70%up池中抽取错过的在岗机体

在各位按照上述升级路径保持推进，在获取了白嫖的囚影+森息，基准40抽定向S角色，妄婪研发的莉莉丝、以及宿舍币兑换的明晰梦情况下，抽出非雷队/冰队/暗队S主C后，指挥官们基本就可以组建出3~4个由S主C带队的队伍，完成养成后，就可以算脱离萌新期啦。

战双帕弥什丽芙·霁梦简单上手攻略

一、队伍与装备搭配

丽芙·霁梦，雷属性进攻型，效应为暗衍。霁梦的出现，在雷队与暗衍队伍中完全替代了深红囚影的主C位置。作为新一代进攻型，霁梦具有较好的输出能力，可以很好增强雷队与暗衍队伍的整体强度。

1.常规搭配

【配队】

在雷属性队伍中，霁梦是主C，搭配芒星与森息作为辅助。在囚笼等需求高爆发的情境中，可以使用幻日替代芒星；而在战区等需求轮切输出的情境中，可以使用幻日替代森息。

【意识】

霁梦：4库莉珂2海森/娜塔莎，武器谐振2海森/娜塔莎。在SSS阶级以下时，共鸣6攻击6核心；SSS阶级及以上，共鸣6攻击6大招；

芒星：4赫尔舍尔4海森，共鸣6攻击6职业技；

森息：4桂尼4达芬奇，共鸣6攻击6职业技。

注意：该推荐仅为最基础最通用的意识搭配，并非各个情境下的最优解。以测试服情况看，霁梦的专属意识对其输出能力提升较低，故推荐玩家以4库莉珂为基础养成意识，可以优先选择4库莉珂4海森的搭配。同时，霁梦在SSS阶级以下时，主要依靠核心输出，意识共鸣选择核心更优；而在SSS阶级后，大招伤害提升明显，共鸣大招可以有更高的输出。

2.效应搭配

【配队】

在暗衍队伍中，虽然霁梦本身是队伍主C，但其缺乏自主启动效应的能力，需要灼惘先打出一套爆发伤害并叠满暗衍层数进行启动。灼惘自身输出能力也不低，是副C兼效应启动的定位。

【意识】

霁梦：4库莉珂4庞加莱，在SSS阶级以下时，共鸣6攻击6核心；SSS阶级及以上，共鸣6攻击6大招；

尘铭：4达芬奇4阿尔冯斯，共鸣6攻击6职业技；

灼惘：4巴斯隆2库丽珂2桂尼，共鸣6攻击6职业技。注意：暗衍队伍的具体意识搭配同样存在较多可能，霁梦作为主C也可以选择4巴斯隆4库莉珂的搭配，具体以正式服攻略为准。

二、基础流程教学

霁梦的操作较为简单，但不同阶级之间，输出能力有较大差距，流程如下：

S5阶级霁梦：

①单套爆发流程：

切换入场——两次三消（获得4飞刃）——长按闪避——一段大招——长按闪避（自动消球攒能量）——二段大招。

SS阶级霁梦每次入场时自动获得4飞刃，即切换入场后直接长按闪避即可。

SS3阶级霁梦在一段大招后额外获得2枚白球与大招能量，可以打出双大流程：

②双大流程：

切换入场——长按闪避——一段大招——长按闪避（消球4次）——二段大招——重复流程①即可。

③满大流程：

切换入场——长按闪避——一段大招——三消蓝球——闪避——点击红球4次——长按普攻——二段大招。

但是，满大流程输出时间过长，有丢buff的问题，SS3阶级不建议使用该流程。SSS阶级霁梦在长按普攻时获得时滞演算，可以维持buff，使用流程③可以打出更高爆发输出。

三、效应流程教学

霁梦本身只依靠暗衍层数将伤害转化为暗衍输出，操作方式与雷属性无异。但是，完整的暗衍队输出流程需灼惘先进行叠层，具体操作如下：

尘铭首发打出一段大招减抗——切换灼惘入场——两次三消蓝球——长按一段大招——两次三消红球——长按普攻——再重复打出一段大招，即可切换霁梦入场输出。

更新日志

v2.9.1版本

修复了部分已知问题，提高了稳定性